职场中如何对付小人上司 保持独立自尊尤为关键

来源:潮粉 2017-10-01 19:06:56

  职场中如何对付小人上司?不要觉得上司都是宽宏大量的大人物,其实上司中也有小人,如果不小心碰到一个小人上司,你的职场注定不会一帆风顺,比如下面这几种上司。

 

  1、傲慢的上司

 

  一些人之所以显得傲慢,不可一世,是因为他具有别人无法攀比的优越条件,或者是高人一筹的才智。傲慢的人最容易刺伤别人的自尊心,很让人反感。
 

 

  如果你的上司是这种人物,与其取宠献媚,自污人格,不如谨守岗位,落落寡欢。

 

  这样,他人虽然傲慢,但为自己的事业计,也不能专蓄那些食利的小人,完全摒斥了求功的君子。一有机会,你就该表现出你独特的本领,只要你是个人才,不愁他不对你另眼相看。

 

  2、虚伪的上司

 

  有的上司在和老板汇报工作的时候,会把功劳抢走,然后在员工面前又是和蔼可亲的。又或者是在员工面前表现的很好,在背地里,用某种见不得光的手段达到某种目的。

 

  对于这种人,他虚伪,就要比他更虚伪,用手段就要比他更狠。人不犯我我不犯人,人若犯我,礼让三分,人再犯我,还其一针,若再犯我,斩草除根。
 

 

  3、自私的上司

 

  这种上司只会关注自身的利益,一切以自己的利益为标准,为了自己的利益可以放弃自己的员工,这种人真的只为利益。

 

  对于这种人,首先要洁身自好,不要被抓到把柄;其次不要和他混到一起,指不定什么时候就是这种上司的专业背黑锅的。

 

  如果涉及的后果严重,别等上司把自己当黑锅,直接向老板坦白这件事情。

 

  4、挑剔的上司

 

  爱挑剔的上司,比较难对付,这种人要么是处女座,要么是细节控。在这种人手下做事,很头疼,因为做好某一件事情之后,他可能说某些地方做的不好,而打击自己的自信心。

 

  对于这种人,首先要明白上司是什么意思,要达到什么样的目标,以免自己做无用功。

 

  其次,调整好自己的心态,就当做这些事是锻炼自己,不要有抱怨或者愤怒的情绪。可以想想,这样做事,可以锻炼自己的能力,或许在以后的工作上可以用得上。

 

  5、阴险的上司

 

  这样的人作了你的上司,可真是你的人生不幸。稍有不慎,你就有可能成为他的报复对象。与这样的上司相处,只有兢兢业业,一切唯上司马首是瞻,如果希望有所表现的话,劝你还是马上作远走高飞的打算。

 


 

  如何与小人上司相处?

 

  1、个性上保持相对独立。

 

  不要过于迎合小人上司,不要以为你的饭碗是他给的,其实不是,你能在那个地方生存一定有你生存的能力,不然谁都救不了你。如果你过于迁就小人上司,说明你骨子里也在滋生小人的德性,让小人上司怀疑你的动机不纯。

 

  2、工作上保持相对热情。

 

  不要因为上司的冷脸热脸,而左右你的工作情绪,不然心胸狭窄的上司会以他的经验判断你是个势利之人。小人上司一般都有过看脸色行事的本领,而你一旦也偷学了这样的本领,小人上司就会提防你的一举一动。

 

  3、人格上保持相对自尊。

 

  如果你一味讨好小人上司,他会用他的经验告诉他自己,你的讨好是在糊弄他,是因为他是上司你才这样,尊重的是他的位子而不是他的人。

 

  如此下去,他会怀疑你会取代他,至少有这样的野心。因为任何一个放弃尊严的人,都有近乎辱没自己的怪癖,连自己都可以辱没的人,会不翻脸辱没别人包括上司?

 

  4、交往上保持相对距离。

 

  跟小人上司靠近,其他人也会觉得你被同化了,也是一个小人。而小人上司更觉得你不过是一条狗,因为他也曾经被人看作是狗,或者别人当他面拿他是人,背后依然认为他还是狗。